「報酬が効率を低下させるパラドックス」
グルックバーグ
「キャンドル問題」というパズルがある。
解けたら賞金という状況下（高動因条件）では、回答率が下がる。興奮から来るストレスが効率を低下させるようだ。
Google社やFacebook社など多くの企業が「マインドフルネス」を取り入れ、効率化に役立てている。こちらは、興奮ではなく、「平穏」でモチベーションを高めている。
効率を高める方法は、熱血ではなく、冷静であり。興奮でなく平穏である。
エナジードリンクも良い面があるが、「落ち着かせる」ドリンクは今後、より求めらるだろう。
J Exp Psychol. 1962 Jan;63:36-41.
The influence of strength of drive on functional fixedness and perceptual recognition.
GLUCKSBERG S.
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